Стратегическое развитие юридического департамента;
Операционное управление: постановка задач, оценка загрузки и результативности, мотивация, расширение команды;
Кросс - функциональное взаимодействие (обеспечение плодотворной работы с другими подразделениями)
Оценка решений с точки зрения бизнеса;
Инициация проектов (первичная юридическая оценка).
Что важно для работы:
Опыт работы руководителем юридического департамента в различных сферах бизнеса (например, общепит, реклама / ТV, юридические агентства / банк);
Опыт сопровождения юридического лица, осуществляющего лицензируемый вид деятельности. Навыки анализа бизнес-решений на предмет наличия в них лицензионных рисков, управление такими рисками. Опыт получения, переоформления лицензии; прохождения плановых и внеплановых проверок соблюдения лицензионных требований;
Навыки анализа изменений действующего законодательства в сфере бизнес-интересов компании;
Опыт работы в сфере, где регуляторные требования существенно изменялись раз в 3-4 года как преимущество;
Опыт анализа, заключения, юридического сопровождения и расторжения нестандартных, смешанных, крупных сделок и непоименованных в ГК договоров (спонсорские контракты, контракты с блогерами);
Знания и реальный опыт применения: 99-ФЗ от 04.05.2011, 38-ФЗ от 13.03.2006, 115-ФЗ от 07.08.2001, 152-ФЗ от 27.07.2006. Как преимущество, знания и опыт применения 244-ФЗ от 29.12.2006, Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1.
Глубокие знания и практические навыки применения 4 части ГК РФ (создание произведений [контент для YouTube, Instagram, TikTok, Facebook], авторское право, трансляции, средства индивидуализации и т.д.).
Заинтересовала вакансия? Заполните форму обратной связи и мы свяжемся с вами.