Recruitment Team Lead / Руководитель группы бэк-офисного подбора

• Руководить командой из 3 рекрутеров (бэк офис + массовый подбор).
• Самостоятельно вести точечный подбор на ряд высокоуровневых и приоритетных вакансий.
• Развивать и улучшать процессы рекрутмента и адаптации, внедрять лучшие практики.
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками.
• Работать с аналитикой и отчетностью по вакансиям, находить узкие места и улучшать эффективность подбора.

• Опыт в роли руководителя подбора от двух лет.
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов рекрутмента.
• Опыт самостоятельного ведения сложных позиций.
• Организованность и многозадачность.
• Умение пользоваться современными инструментами, методами и источниками подбора персонала.
• Экспертные знания и опыт в оценке Soft Skills кандидатов.

• Работа в офисе с 11:00 до 19:00.
• Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией.
• Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях.
• Корпоративные скидки через программу BestBenefits и доступ к библиотеке SmartReading.

Если твой друг давно мечтал о такой вакансии — зови его к нам.
Ему — отличные условия, а тебе — стильное худи