Ведущий специалист отдела кадров

HR Департамент
В связи с динамичным развитием компании и регулярным повышением эффективности бизнес-процессов мы приглашаем Ведущего специалиста отдела кадров.
Задачи будут такими:
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Регистрация, систематизация и хранение всех кадровых документов;
  • Работа в программе 1С (8.3) Зарплата и Управление персоналом;
  • Прием, хранение, оформление и выдача трудовых книжек или ЭТК;
  • Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек;
  • Ведение воинского учета;
  • Cоздание и редактирование должностных инструкций;
  • Курирование кадровых нововведений, участие в их внедрении в компании;
  • Участие в создании и редактировании нормативных кадровых документов (положения, регламенты)
  • -Взаимодействие с финансовым, юридическим департаментом, с отделом HR;
  • -Ежемесячное взаимодействие с руководителями отделов по закрытию ведению табелей работы (графики 5/2, суммированный учет).
Что важно для работы:
  • Интерес к работе в кадровом администрировании;
  • Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • Опыт работы в области кадров не менее 3 лет;
  • Знание и опыт работы в программе 1С ЗУП 3.1;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
  • Опыт работы с воинским учетом;
  • Готовность к работе в команде и взаимопомощи
Заинтересовала вакансия?
Заполните форму обратной связи и мы свяжемся с вами.
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку данных согласно условиями обработки данных
Открытые вакансии
Руководитель проектов
Департамент проектного развития
Team Lead QA
Департамент IT
Юрисконсульт
Юридический департамент
Junior CRM-менеджер (спорт)
Департамент Маркетинга
Директор юридического департамента
Юридический Департамент